本質を射抜く視点が、ビジネスの未来を拓く

複雑化する経営課題に、明快な解を。私たちは、貴社の成長を確かなものにする戦略パートナーです。

Company Profile

クリニック経営のあらゆる課題を、実践的なノウハウで解決
「価格設定、スタッフマネジメント、患者様の満足度向上、競合との差別化」

クリニックを運営する上で、院長先生が直面する課題は多岐にわたります。特に自由診療クリニックでは、保険診療とは異なる経営戦略が求められ、専門的なノウハウが不可欠です。 当社代表は社会保険労務士として、医療機関の組織・労務課題に向き合ってきました。さらに医療業界に特化したWEB制作・マーケティング業者との連携により、診療圏分析に基づく経営戦略の立案から、収益構造の見直し、院内オペレーションの改善、スタッフ教育プログラムの設計まで、経営全般をサポートします。 組織面では、医師・看護師・カウンセラーが働き続けたくなる報酬体系や評価制度を設計し、離職を防ぐ労務管理と採用戦略を立案。集患面では、医療法・医療広告ガイドラインを遵守したホームページ・SNS運用、GoogleマップやWeb広告の適切な運用代行により、コンプライアンスを守りながら患者様に選ばれ続ける仕組みをつくります。 医療業界特有の経営課題と規制を理解したプロフェッショナルとして、自由診療・保険診療問わず「安定した収益基盤」「人が定着する組織」「患者様に選ばれ続ける仕組み」を実現します。

Our Services

私たちは、医療経営医療経営コンサル、組織・人材マネジメント、労務コンサル、デジタルマーケティングの4つの専門分野で、お客様のビジネス課題を解決します。
医療経営コンサル
経営ビジョン策定から事業計画、収益構造の最適化まで包括的に支援します。 経営課題の特定、成長戦略の立案、組織体制の構築など、持続可能な医療機関経営を実現する専門的なコンサルティングを提供します。
組織・人材マネジメント
医療スタッフの採用から定着まで、人材戦略を支援します。適切な採用手法の選定、面接設計、育成プログラムの構築により、スタッフの能力を最大限に引き出し、チーム力を高める組織づくりをサポートします。
労務コンサル
社会保険労務士として、医療機関の労務リスクを未然に防ぎます。労働時間管理、就業規則の整備、給与・評価制度の設計、ハラスメント対策など、法令遵守と働きやすい職場環境の両立を実現します。

デジタルマーケティング

医療広告ガイドラインに準拠したWEB集患を実現します。SEO対策、適格な広告運用など、医療法に精通した専門パートナーと連携し、コンプライアンスを守りながらデジタルマーケティングを提供します。

Message from CEO

河本 尚吾

Shogo Kawamoto
医療機関を取り巻く環境は、日々厳しさを増しています。人材不足、競合の増加、広告規制の複雑化し、多くの院長先生が、診療以外の経営課題に頭を悩ませておられるのが現状です。 私は社会保険労務士として、これまで数多くの企業・医療機関の「人」と「組織」に関わる課題と向き合ってまいりました。その中で痛感したのは、医療機関の成功には「優れた医療技術」だけでなく、「スタッフが働きやすい環境」と「患者様に選ばれる仕組み」が不可欠だということです。 しかし、医療業界特有の法規制や経営ノウハウを理解した上で、労務管理から集患戦略まで総合的にサポートできる存在は多くありません。だからこそ私たちは、社労士としての専門知識と、医療分野に精通したWEBマーケティングパートナーとの連携により、クリニック経営を包括的に支援する体制を整えました。 院長先生が本来の診療に集中でき、スタッフが誇りを持って働き、患者様に心から選ばれるクリニックをつくる。その実現のために、私たちは全力でサポートいたします。

TOPICS

最新情報を掲載しています。
2012月
医療コンサルティングの役割と重要性

医療コンサルティングの役割と重…

2012月
医療コンサルティングの役割と重要性

医療コンサルティングの役割と重…

2012月
医療コンサルティングの役割と重要性

医療コンサルティングの役割と重…

2012月
医療コンサルティングの役割と重要性

医療コンサルティングの役割と重…

COMPANY INFO.

Company Name

Adress

Phone

Mail

Hours

© 2025 GMS Co., Ltd. All Rights Reserved.